LAO ĐỘNG - BẢO HIỂM - TIN TỨC KHÁC
Quy định tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động.Ngày 22-08-2011, Chính phủ đã ban hành Nghị định 70/2011/NĐ-CP, quy định tăng mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động. Cụ thể:
1. Đối tượng áp dụng:
- Doanh nghiệp thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động
theo luật doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).
- Hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá
nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động.
- Cơ quan tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân
người nước ngoài có thuê mướn lao động
2. Mức tăng lương tối thiểu vùng:
Vùng
|
Mức
lương tối thiểu vùng áp dụng từ 1/10/2011 đến 31/12/2012
(VND/tháng)
|
Mức
lương tối thiểu vùng đối với DN có vốn đầu tư nước ngoài hiện nay
(VND/tháng)
|
Mức
lương tối thiểu vùng đối với DN trong nước hiện nay
(VND/tháng)
|
I
|
2,000,000
|
1,550,000
|
1,350,000
|
II
|
1,780,000
|
1,350,000
|
1,200,000
|
III
|
1,550,000
|
1,170,000
|
1,050,000
|
IV
|
1,400,000
|
1,100,000
|
830,000
|
Theo quy định mới, mức lương tối thiểu vùng mới
cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 300.000 - 650.000 đồng/tháng và cũng là
mức thấp nhất để làm cơ sở cho DN và người lao động thỏa thuận tiền lương.